A következő lépés...

Mivel küzdötök? Milyen kockázatokat akarsz lefedni? Milyen lehetőséget ragadnál meg? Milyen célokat szeretnétek elérni?

Szervezetfejlesztési kihívások esetén az első beszélgetés ingyenes. Ennek a célja egymás kölcsönös megismerése, a helyzet felmérése, a lehetséges megközelítésekről és az első gyakorlati lépésekről való egyeztetés.

Amíg számodra alapvető felmérni a hitelességem, nekem fontos látni hogy mennyire vagy elkötelezett a változtatás és az ahhoz szükséges szervezetfejlesztői bevonás mellett.

​

Ha foglalkoztat tehát olyan kérdés, kihívás, amire szerinted segíthetek választ, megoldást találni, keress és mérjük fel együtt, hogy mi lehet a megfelelő következő lépés. Emailekre legkésőbb 2 munkanapon belül reagálok. Amennyiben ez nem történik meg, annak valószínűleg technikai oka van, ebben az esetben kérlek ismételd meg a kapcsolatfelvételt!